Extra Extra
O mercado de TI tem passado por um período bem difícil, tendo em vista a falta de profissionais qualificados. Aliás, pesquisas mostram que esse déficit pode se estender até 2022. Portanto, descubra mais sobre esse cenário neste artigo.
Já tem muito tempo que o setor de tecnologia passa por esse processo de carência de profissionais. Então, pesquisas afirmam que as perdas dessa área nesses 10 anos já passaram de R$ 167 bilhões.
O dado é de uma organização social de fomento, a Softex. Sendo assim, sem dúvidas esse cenário não torna-se nada interessante para o desenvolvimento do país. Ainda mais quando se sabe que o mercado de TI tem muito futuro dentro do território nacional.
Em geral, o Brasil hoje ainda é o décimo maior país nesse mercado. Ainda, ele lidera a posição em toda América Latina, o que o torna responsável por 40% de tudo nesta marcação territorial.
Essas informações foram divulgadas recentemente pela Associação Brasileira de Empresas de Software, a Abes. O problema, é que mesmo diante de tais posições, o Brasil enfrenta uma falta de profissionais muito grande.
Isso só leva a pensar no tamanho do potencial que o país tem e até onde ele pode chegar. Mas, torna-se necessário que haja mais formação no setor para que atenda toda a demanda.
Com essa carência, torna-se mais do que esperado que surjam alternativas em busca de reverter essa situação. Um exemplo é o TechDev Paraná, que será lançado ainda em novembro de 2021.
O objetivo central desta iniciativa é tentar aprimorar o mercado de TI no Brasil. Sendo assim, ela une empresas, universidades, centros de ciência e tecnologia e poder público.
Tudo isso para que o sistema da tecnologia e inovação possa ser cada vez mais explorado. Então, diante desta meta central, a instituição começou a realizar pesquisas no setor.
O TechDev Paraná está trabalhando em dois estudos que visam identificar obstáculos no ramo. Em especial quando se fala de recursos humanos. Logo, ela irá fazer um mapeamento das vagas disponíveis e onde fica a maior falta desses profissionais.
Já a outra pesquisa tem como intenção estudar mais as competências que o setor exige. Assim, chamam-se:
Com isso, pode-se resolver uma determinada questão quando se tem total conhecimento sobre ela. Portanto, identificar esses gargalos torna-se fundamental na hora de implementar uma estratégia.
O mercado de TI precisa que isso seja feito de forma rápida e eficaz. Sendo assim, sem essas pesquisas esse objetivo fica muito difícil de alcançar.
Hoje, uma das principais medidas tomadas para combater o déficit desses profissionais é o treinamento corporativo. Infelizmente, isso ainda não está nem perto de ser o bastante para reverter a situação.
Por isso, espera-se que esse cenário dure até 2022. Mesmo assim, essas ações não podem desacelerar. Por exemplo, a ampla divulgação dessa formação. Afinal, quanto mais profissionais no mercado, menor será essa necessidade.
Caso se interesse pela área, pode ter certeza que terá um mercado esperando por você. Então, aposte no conhecimento e em uma formação de qualidade. Assim, conseguirá uma vaga e uma carreira de sucesso.